Meer tam-tam
Het zit niet zo in de genen van beheerders om veel tam-tam te maken over zichzelf. Ik heb er ook even aan moeten wennen, maar het is tijd dat Ecoser-IT meer naam maakt. Dat we duidelijker vertellen waar we voor staan. Daarom ben ik erg te spreken over onze nieuwe payoff: ‘hét netwerk voor beheerspecialisten’. Dat zegt precies wat we doen en wat onze betekenis is in de markt. Voor professionals en klanten. Die duidelijke profilering komt voortaan uit de verf in al onze uitingen, programma’s en evenementen. De website is vernieuwd en zal regelmatig geactualiseerd worden. Ieder kwartaal ontvangen onze klanten en relaties het Ecoser E-zine met de laatste wetenswaardigheden die ook terug te vinden zijn op de site. Voortaan brengen we onze professionals elke maand op de hoogte van het interne nieuws met het Ecoser Bulletin. De evenementenkalender is goed gevuld. Ik vind dat uitgelezen momenten om elkaar te ontmoeten, van elkaar te leren of samen iets te ondernemen.
Het zijn ook de momenten dat je ervaart dat Ecoser een goeie club is waar je graag bij wilt horen. Wij zijn goud waard voor elkaar en voor de klant. Wij zijn daarom ook gestart met het Ecoser for Gold membership programma. Een uniek initiatief in de markt waarmee we de beste ICT-professionals, in verschillende arbeidsverhoudingen, aan ons willen verbinden voor langere tijd.
Wie werkt voor Ecoser is van meet af een Gold Pro en kan gebruikmaken van de faciliteiten en de incentives die we bieden.
Samen komen we vérder. Dat geldt zowel voor onze klant voor wie onze deskundigheid een instrument is om stappen vooruit te maken. Dat geldt voor onze mensen, voor wie interessante opdrachten en werkzekerheid belangrijk zijn nu en in de toekomst. En dat geldt voor Ecoser als organisatie: met het vertrouwen van opdrachtgevers en de blijvende inzet van de beste vakmensen, bieden we de continuïteit waar alle partijen baat bij hebben.
Joop